A evolução das lideranças para uma comunicação mais humanizada
Leny Kyrillos fala sobre a evolução da liderança no decorrer do tempo. Ela pontua que o modelo mais tradicional baseava a comunicação pelo controle e pelo “terror”. ‘Mas pandemia acelerou o processo da busca pela liderança mais humanizada’, destaca. A comentarista ainda aponta que hoje é necessários que os líderes desenvolvam habilidades comportamentais para lidar
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Novos estudos de fonoaudiologia permitem identificação de deep fake
Em João Pessoa (PB) para o trigésimo Congresso Brasileiro de Fonoaudiologia, Leny Kyrillos destaca as novidades mais impressionantes do evento. Ela cita perícias fonoaudiológicas, que identificam através de análises perceptivas auditivas e acústicas, com ajuda de programas de computador, se um vídeo ou áudio é manipulado por inteligência artificial. Segundo Leny, até mesmo o vocabulário
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Como comunicar ao chefe sobre uma situação de ostracismo?
Isso acontece quando um líder põe o liderado em condição minimizada, por exemplo, quando esquece o nome ou troca o crédito de alguém que propôs determinada ideia. Leny Kyrillos discorre sobre a necessidade de construção de um ambiente de trabalho inclusivo e de pertencimento aos funcionários. Já sobre como comunicar problemas ao chefe, a especialista
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Cerca de 75% dos jovens brasileiros querem ser influenciadores digitais
Segundo o estudo da Nielsen, o Brasil é a casa dos ‘influencers’. Cerca de 500 mil brasileiros têm no mínimo 10 mil seguidores nas suas redes sociais, número que iguala o de médicos e é maior que o de engenheiros civis no país. Leny Kyrillos, no Comunicação e Liderança, fala sobre os perigos de influenciar
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Entenda o que é ‘doomscrolling’, a busca excessiva por más notícias
‘É aquela história: ficar verificando de forma obsessiva as atualizações online, como se cada coisa nova que entrasse não pudesse fugir da nossa atenção’, começa explicando Leny Kyrillos. A comentarista alerta que a prática já tem causado consequências físicas e mentais. Ouça e saiba mais.
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O que é o ‘quiet quitting’ ou o ‘fazer só o necessário’ no mundo do trabalho?
Leny Kyrillos responde dúvidas de ouvintes sobre o movimento ‘quiet quitting’, relacionado à ação de trabalhar fazendo o ‘mínimo necessário para qualquer entrega’. A comentarista destaca que novos formatos no mundo do trabalho foram impactado pela pandemia e que há um alerta sobre as relações interpessoais entre equipes.
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O conceito de resiliência no enfrentamento às dificuldades no ambiente de trabalho
No CBN Comunicação & Liderança, a fonoaudióloga Leny Kyrillos fala sobre resiliência e seu papel na criação de um convívio melhor no trabalho. Segundo ela, ‘desenvolver resiliência nos ajuda a enfrentar melhor pressões, incertezas e instabilidades do mundo em que vivemos, além de enfrentar crises e lidar com mudanças e, principalmente, stress.’ Ouça o comentário
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Devo ou não apontar erros e opinar sobre problemas no trabalho?
Leny Kyrillos explica que, no ambiente empresarial, muitos têm medo de expor suas opiniões ou se posicionar quando ocorrem problemas. De acordo com a comentarista, é preciso falar com franqueza sobre as dificuldades e erros para evitar que eles se acumulem. Ela faz, no entanto, um alerta para os líderes, que precisam estar abertos às
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Como transformar embates em debates, sobretudo em ano de eleições?
Um levantamento Datafolha mostrou que 49% dos brasileiros estão evitando discutir e falar sobre política, para evitar discussões. Leny Kyrillos diz que, ao falar sobre este assunto, estamos expondo nossos valores. ‘Por isso, quando há críticas, é como se nós estivéssemos sendo atacados pessoalmente – o que é um erro’, explica. Ela ainda dá dicas
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‘A gente tem dificuldade em lidar com as emoções por não serem racionais’
Leny Kyrillos debate a maneira como emoções se manifestam no dia a dia, seja na vida pessoal ou no trabalho. Segundo ela, existe uma crença de que é necessário sempre conter as emoções. Contudo, Leny afirma, o correto é apostar no ‘gerenciamento das emoções’, cultivando-as. ‘Nós somos programados para termos emoções’, destaca.
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