Não vejo possibilidades de crescimento na minha empresa. E agora?
Leny Kyrillos responde dúvida de ouvinte, de 24 anos, que está há três meses em uma empresa e não vê oportunidade de crescimento. A comentarista fala sobre a busca por recompensação imediata e a falta de paciência, características muito presentes geração mais jovem. Ela sugere uma auto reflexão sobre como se desenvolver e também ser
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A diversidade no ambiente de trabalho também pede pessoas de idades diferentes
Leny Kyrillos fala sobre pessoas com mais de 50 anos no mercado de trabalho. Dando continuidade a uma série de comentários voltada para a questão geracional, ela repercute o conceito de ‘etarismo’. A comentarista explica que a diversidade no ambiente corporativo também está atrelada à diferença de idade dos colaboradores.
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Como a geração Z está se comportando no mercado de trabalho
Atualmente, as empresas estão lidando com quatro gerações trabalhando juntas. Por isso, diversos questionamentos aparecem sobre como lidar com a geração Z dentro do mercado. Leny Kyrillos traz um panorama daqueles até 27 anos, que tem ‘necessidade de dialogar’ e precisam de uma ‘comunicação clara e frequente’.
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‘Quando você abraça, o cérebro tenta parar o tempo e o coração bate mais forte’
Na semana do Dia do Abraço, Leny Kyrillos fala sobre esse contato entre as pessoas. A comentarista menciona estudos de neurocientistas que indicam que o cérebro humano ‘tem sede de pele’. Ela também fala sobre a importância do abraço na primeira infância: ‘é uma das formas mais primitivas da comunicação’.
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Como diferenciar fatos de opiniões?
Uma ouvinte professora diz estar assustada com a dificuldade dos jovens em fazer esta diferenciação e interpretar textos. Primeiramente, Leny explica que fatos são acontecimentos, enquanto opiniões são pontos de vista a respeito destes fatos. ‘Com o aumento da disseminação de informações, precisamos ter um rigor muito maior para analisar e refletir sobre elas’, pontua.
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Podcast Edição Extra
Com apresentação do monitor Léo Kenji (do curso de Rádio, TV e Internet) e reportagem do monitor Luiz Felipe Nunes (do curso de Jornalismo), você acompanha a entrevista realizada com a fonoaudióloga Leny Kyrillos, mestre e doutora em ciências dos distúrbios da comunicação pela Unifesp – Universidade Federal de São Paulo. No bate-papo, a convidada
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Como dizer ‘não’ sem sentir culpa ou magoar os outros?
Leny Kyrillos dá dicas para uma ouvinte que não consegue dizer ‘não’ e que, por isso, se sente contrariada e com raiva em muitos casos. De acordo com a comentarista, é possível dizer um ‘não positivo’, que envolve três etapas: o acolhimento, a justificativa e a solução conciliadora.
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No discurso de Putin, ‘parece haver separação entre forma e conteúdo’
Leny Kyrillos analisa o comunicado do presidente da Rússia Vladimir Putin, no qual anunciou a invasão da Ucrânia. Ela ressalta o semblante ‘absolutamente calmo e frio’ como se dissesse algo sem grande importância e não sobre ações de impacto global ainda imensurável: ‘parece haver uma separação entre o significado do que ele está dizendo e
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O gênero na inteligência artificial: vozes femininas dominam aplicativos
Hoje, cada vez mais, se usa a inteligência artificial para comunicar, dar ordens e responder questões. Uma questão é curiosa: a maioria dos serviços em aplicativos, por exemplo, usa vozes femininas. Pesquisadores divergem sobre causas e impactos disso.
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O uso de estrangeirismos na comunicação
É preciso o famoso bom-senso. Quando uma pessoa utiliza muitos estrangeirismos, ela constrói uma percepção de prepotência desnecessária. Ao mesmo tempo, em alguns momentos, esse uso pode ser tranquilo, se utilizarmos termos que já se tornaram universais. Por exemplo: “check-in”. Importante é ter cuidado e sempre saber com quem estamos falando.
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