Você sabia que a solidão e falta de conexão social dentro de uma empresa equivalem ao mesmo risco para a saúde de uma pessoa que fuma 15 cigarros por dia? Risco maior do que o alcoolismo!

Hoje vou responder à dúvida de uma ouvinte, a Paula, do Rio do Janeiro. Ela é uma mulher negra, está grávida e fala da dificuldade de estabelecer vínculos e aprovar projetos dentro da companhia em que trabalha. Ela nos pergunta: Será esse o peso do preconceito?

Até quando teremos que responder a perguntas como esta da Paula?

Aqui na coluna debatemos incansavelmente as vantagens da diversidade nas empresas, para além da obrigação social.

Durante o nosso papo de hoje enfatizo os efeitos negativos da exclusão social e a necessidade dos líderes promoverem a mudança para criar um ambiente mais inclusivo.

Confira: