Leny Kyrillos fala sobre o processo de mudanças pelo qual as empresas estão passando nesse período de pandemia, e que envolve um novo paradigma e capacidade de adaptação. ‘A gente sai de uma forma de liderança que cobra e pune quando a pessoa erra para um momento em que, cada vez mais, a criatividade tem que ser estimulada’, explica. Segundo ela, sobrevive não o mais forte, mas aquele que consegue se adaptar às novidades.