Na semana do Dia Internacional da Mulher, Leny Kyrillos fala sobre características diferenciais da liderança feminina no ambiente de trabalho. Segundo ela, as empresas buscam sensibilidade, cuidado e foco nas pessoas, ‘com as quais as mulheres conseguem lidar de forma mais assertiva’. Além disso, líderes do sexo feminino tendem a mobilizar mais seus colegas e focar melhor em diferentes questões. ‘Quando mulheres são líderes, favorecem participação maior da equipe e compartilhamento de poder’, conta Leny.
Nas empresas, mulheres promovem ‘liderança horizontal mais inclusiva’
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