Leny Kirillos responde a dúvida de uma ouvinte e conta que os jovens tendem a acatar os líderes, mas aproximação muito grande pode dificultar percepção dos papéis de cada um. Para ela, o líder deve motivar seu grupo e deixar claro o que necessita de cada integrante da equipe. Ao mesmo tempo, deve dar autonomia para o liderado colaborar com o projeto para se chegar ao objetivo comum. Já os liderados, devem evitar o excesso de intimidade e jamais se vangloriar em relação à autonomia que se tem na empresa.